Komunikasi Praktis

Blog tentang komunikasi media jurnalistik, menulis, public speaking, pembawa acara mc, siaran radio, presentasi, humas pr, public relations, blogging, podcast

  • HOME
  • Jurnalistik
  • Media
  • Humas
  • Speaking
  • Blogging
    • Templates
    • Tips SEO
    • AdSense
    • Posting
  • Komunikasi
  • About
  • Kontak
  • Sitemap
  • Disclaimer
  • Iklan
Home Ragam 5 Manfaat Menggunakan Aplikasi Database Karyawan

5 Manfaat Menggunakan Aplikasi Database Karyawan

CB Blogger Komunikasi Praktis CB Blogger
March 26, 2019
CB Blogger Follow @romel_tea
CB Blogger

Baca Juga

5 Manfaat Menggunakan Aplikasi Database Karyawan

Saat ini penggunaan sistem informasi dalam suatu perusahaan telah menjadi hal yang sangat penting. Adanya persaingan bisnis yang ketat, membuat perusahaan dituntut untuk dapat meningkatkan efektivitas penggunaan SDM yang ada. Perusahaan pun kini banyak yang mulai menerapkan penggunaan software HR yang memiliki fitur database karyawan karena lebih praktis dan efisien. 

Sebelum adanya HR software, perusahaan telah mengelola database karyawan secara tradisional yang biasanya hanya digunakan untuk satu divisi dan memerlukan sinkronisasi secara berkala agar data dapat seragam dan selalu up to date. Karena terlalu ribet dan kurang efisien, digunakanlah HR software yang memiliki berbagai fitur untuk mempermudah kinerja HR dalam mengelola SDM di perusahaan. 

Fitur tersebut langsung terhubung dengan database yang tersimpan secara online sehingga dapat diakses kapanpun dan dimanapun selama terkoneksi dengan jaringan, informasinya pun lebih akurat dan mudah diolah, serta terjamin keamanannya. 

5 Manfaat Aplikasi Database Karyawan

Berikut ini 5 manfaat yang dapat perusahaan Anda dapatkan bila menggunakan aplikasi database karyawan. 

1. Pengurangan Redundancy Data 

Setiap divisi dalam suatu perusahaan tentu membutuhkan data yang akurat dan valid untuk menjalankan tugas yang ada. Dengan menggunakan database karyawan yang ada pada HR software, perusahaan dapat mengurangi redundansi data yang ada pada penyimpanan perusahaan. Adanya redundansi dapat mengakibatkan pemborosan pada ruang penyimpanan data dan menurunkan kualitas data. 

2. Integritas dan Konsistensi Data 

Penggunaan database karyawan tunggal dalam perusahaan dapat meningkatkan integritas dan mengurangi inkonsistensi data. Karena adanya perbedaan kebutuhan data karyawan dalam setiap divisi, database harus dapat memperlakukan setiap divisi sesuai dengan kebutuhannya dengan data yang tetap valid dan akurat. 

3. Penggunaan dan Akses Teratur 

Data dalam database karyawan dapat digunakan oleh seluruh karyawan secara bersama, baik perubahan maupun update. HR software dapat membantu perusahaan dalam menyimpan data karyawan dengan rapi, teratur dan dapat diakses kapanpun dan dimanapun. Keamanan data pun terjamin. 

Baca Juga : 9 Fitur yang wajib ada di aplikasi absensi karyawan

4. Keseragaman Data 

Adanya keseragaman data dalam database karyawan tentu akan mempermudah konfirmasi data saat digunakan. Data yang seragam ini juga dapat mempermudah eksekutif perusahaan dalam mengambil keputusan dengan cepat apabila terjadi kondisi darurat. Hal ini dikarenakan data yang telah tersimpan merupakan data yang valid sehingga dasar pengambilan keputusan akan sangat kuat dan dapat dipertanggungjawabkan. 

5. Menghemat Biaya Perangkat 

Dengan menggunakan database karyawan dengan sistem terpusat, setiap individu tidak lagi memerlukan perangkat penyimpanan database. Sehingga perusahaan akan dapat menghemat biaya perangkat dan dapat mengoptimalkan pendanaan untuk hal produktif lain yang jauh lebih penting. 

Manfaat-manfaat di atas dapat perusahaan Anda dapatkan bila menggunakan aplikasi database. Salah satu aplikasi database karyawan yang mendukung fitur ini adalah LinovHR. Platform LinovHR merupakan perusahaan penyedia software HR terbaik di Indonesia dan banyak digunakan oleh perusahaan besar sehingga sangat terjamin kualitasnya. 

Tunggu apalagi? Hubungi tim LinovHR sekarang untuk trial gratis!

Thanks for reading 5 Manfaat Menggunakan Aplikasi Database Karyawan | Tags: Aplikasi Komunikasi Bisnis Ragam

Next Article
« Prev Post
Previous Article
Next Post »

Related Posts

Your Comments

0 komentar on 5 Manfaat Menggunakan Aplikasi Database Karyawan

Post a Comment

Subscribe to: Post Comments (Atom)

Recent Posts

Popular Posts

  • Contoh Naskah Pembukaan oleh Pembawa Acara (MC)
  • Cara Menjadi Pembawa Acara (MC) yang Baik
  • Karya Tulis Ilmiah: Pengertian, Karakteristik, dan Jenis-Jenis
  • Contoh Naskah MC (Pemandu Acara) untuk Acara Agustusan
  • Teknik Debat dan Cara Berdebat yang Baik
  • Daftar Kata Baku – Tidak Baku Bahasa Indonesia
  • Pengertian Literasi Secara Bahasa dan Istilah
  • Jurnalisme Kuning Jadi Trend Situs Berita
  • Arti dan Asal-Usul Teks Lorem Ipsum Dolor Sit Amet
  • WhatsApp Makin Menggerus Budaya Menulis

Join us on Facebook

Komunikasi Praktis

Info Bola & MotoGP

Recommended Yeuh!

Hosting Unlimited Indonesia

Categories

Bahasa Bahasa Jurnalistik Bisnis Online Blogging Desain Blog Google Adsense Humas Internet Jurnalistik Jurnalistik Online Komunikasi Media Media Online Pers Presentasi Public Speaking Radio Teknik MC Template Blog Tips SEO

About

Komunikasi Praktis adalah blog tentang keterampilan komunikasi: jurnalistik, media massa, kepenulisan, public speaking, mc, siaran radio, presentasi, humas, public relations, blogging, podcasting, dll.

Web Partners

  • Romeltea Online
  • Romeltea Media
  • Contoh Blog
  • Bandung Aktual
  • Risalah Islam

Newsletter

Berlangganan artikel terbaru dari blog ini langsung via email.

Copyright © Komunikasi Praktis. All rights reserved